Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji (Talent Acquisition Specialist)

TJX Europe At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—TK Maxx & Homesense, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact.

Come join our TJX team—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer

Job description

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Rekrutacji do naszego zespołu w Warszawie, która wesprze TK Maxx w pozyskiwaniu najlepszych talentów dostępnych na rynku. Rola ta obejmuje identyfikowanie, wyszukiwanie oraz docieranie do odpowiednich kandydatów i kandydatek w kreatywny oraz innowacyjny sposób.

O stanowisku Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać ponad 50 sklepów oraz 2 Centra Procesowe w Polsce, realizując proaktywny model pozyskiwania talentów zgodny z najlepszymi praktykami oraz celami zespołu. Istotnym elementem roli jest budowanie efektywnej współpracy z partnerami biznesowymi oraz kandydatami i kandydatkami, z naciskiem na wysoką jakość komunikacji i pozytywne doświadczenia na każdym etapie procesu.

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (360°) – od zebrania wymagań biznesowych po złożenie oferty – dla stanowisk w obszarze sprzedaży detalicznej i dystrybucji w Polsce, z możliwością wsparcia innych krajów Pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego ds. rekrutacji w Polsce oraz bieżąca współpraca z partnerami biznesowymi Monitorowanie trendów rynkowych oraz dzielenie się wnioskami i rekomendacjami z partnerami biznesowymi Tworzenie angażujących ogłoszeń o pracę oraz współpraca z zespołem Marketing & Channels w celu zapewnienia odpowiedniej widoczności ofert Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów oraz kandydatek, z dbałością o pozytywne doświadczenie na każdym etapie procesu Wsparcie lub samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych krótko‑, średnioterminowych oraz projektów ad‑hoc Wykorzystywanie danych i analiz do wspierania decyzji biznesowych oraz ciągłego doskonalenia procesów rekrutacyjnych Nasze wymagania: Biegła znajomość języka angielskiego – wymagane Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Zdolność do szybkiego budowania trwałych relacji Nastawienie na realizację celów oraz elastyczność w pracy z różnymi typami ról i poziomami stanowisk Umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia oraz dbałość o szczegóły Dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania priorytetami Doświadczenie w rekrutacji (po stronie agencji lub wewnętrznej) będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Więcej urlopu na start, Prywatną opiekę medyczną, Ubezpieczenie na życie, Dofinansowanie do karty MultiSport PPK Program nagród za staż pracy Zniżki pracownicze na zakupy w TK Maxx Chcesz dowiedzieć się więcej?