Manager Recruitment Onderwijs

Wil jij op operationeel niveau bouwen aan de mensen die het onderwijs van duizenden leerlingen versterken? Als Resource Manager bij Lyceo in Leiden krijg je een sleutelpositie binnen een landelijke marktleider die volop groeit. Een baan met directe impact, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte om recruitment en capaciteitsmanagement verder te professionaliseren.

Taken Maak het verschil als Resource Manager in Leiden Als Resource Manager zorg je ervoor dat Lyceo nu en in de toekomst beschikt over de juiste begeleiders om scholen en leerlingen tijdig te ondersteunen. Je bent eindverantwoordelijk voor hun beschikbaarheid, kwaliteit en inzetbaarheid. Je maakt deel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de directie van Lyceo.

Met ondersteuning van het datateam bepaal je welke begeleiders waar en wanneer nodig zijn. Op basis daarvan laat je gerichte recruitmentacties uitvoeren en geef je richting aan selectie, matching en onboarding. Met KPI’s bewaak je de instroom, retentie, vervulling en doorlooptijden en stuur je gericht bij.

Daarnaast optimaliseer je processen en geef je leiding aan een team met onder andere een Recruiter en een Coördinator Matching en Onboarding. Samen met de Operationeel Manager zorg je voor voldoende geschikte mensen en een succesvolle uitvoering van alle onderwijsprojecten. Bij afwezigheid kunnen jullie elkaars verantwoordelijkheden overnemen.

Kortom, jij pakt de regie bij het: realiseren van voldoende gerichte instroom en een kwalitatief sterke recruitment, selectie en onboarding; verbinden van vraag en aanbod op basis van regio, vakgebied, onderwijstype, beschikbaarheid en reisbereidheid; voorspellen, bewaken en bijsturen van de capaciteitsbehoefte met data en KPI’s; optimaliseren van recruitment en instroomprocessen en adviseren over selectiecriteria, retentie en capaciteit; aansturen van het team en bewaken van het recruitmentbudget.